Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP IS-U Lösungen für die Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Internationales Beratungshaus mit modernem, teamorientiertem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernen Technologien.
- Weitere Informationen: 100% remote Arbeit und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deiner Expertise in SAP.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP IS-U oder S/4HANA Utilities.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Entwickler:in (m/w/d) dringend gesucht. Festanstellung Standort: Remote, hybrid auch möglich.
Sind Sie ein erfahrener SAP IS-U Entwickler? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend Entwickler:innen für die Festanstellung.
Aufgaben:- Entwicklung und Implementierung von SAP IS-U Lösungen bei Kunden aus der Energiewirtschaft (Deutschlandweit)
- Moderner Arbeitsplatz mit 100% remote Arbeitsmöglichkeit innerhalb Deutschlands
- Kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitskultur und langfristige Zusammenarbeit
- Interne Aufstiegschancen mit oder ohne Personalverantwortung (z. B. Lead Developer)
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit SAP IS-U oder S/4HANA Utilities sowie mindestens ein abgeschlossenes Entwicklerprojekt bei einem Energieversorger
- Know-How: Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, sowie in mindestens einem der folgenden IS-U-Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), Vertragskontokorrent (IS-U/FI-CA), Gerätemanagement (DM) und/oder Marktkommunikation (IS-U/EDM & Marktprozesse)
- Zusätzlich wünschenswert: Erfahrung mit S/4HANA Utilities, CDS-Views, RAP oder Cloud-Technologien
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Entwickler
- Ein breites Spektrum an SAP- und Cloud-Technologien als Basis für Ihre technische Weiterentwicklung
- Zugang zu modernen Entwicklungsumgebungen und Zertifizierungen (z. B. SAP S/4HANA, Fiori)
- Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung
SAP-Entwickler:in Arbeitgeber: Pertemps ERP
Unser Klient ist ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, das seinen Mitarbeitenden eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit 100% Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer teamorientierten Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die technische Weiterentwicklung durch Zugang zu neuesten SAP- und Cloud-Technologien, sondern auch die persönliche Karriere durch interne Aufstiegschancen. Die familienfreundlichen Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für SAP-Entwickler:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Entwickler:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP und die ausgeschriebene Position SAP-Entwickler:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
