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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Anwendungen mit Fiori/UI5 in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Cloud-Transformation fokussiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten mit 40% Homeoffice und einem attraktiven Gehalt bis zu 85.000 €.
- Warum dieser Job: Arbeite an maßgeschneiderten Lösungen und bringe deine Ideen in ein junges, kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack SAP-Entwickler, idealerweise mit Fiori/UI5 und ABAP-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess komplett remote via MS Teams – keine Freelancer!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Einleitung SAP Full-Stack Entwickler (Fiori / UI5) – Bis zu 85.000 € – Koblenz (Hybrid 60%) Bist du ein SAP Full-Stack Entwickler , der sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchte? Unser Kunde baut sein Inhouse-Entwicklungsteam aus und sucht eine motivierte Fachkraft mit Erfahrung in SAP Fiori / UI5, Business Application Studio und Cloud-Lösungen . Standort : Koblenz, Deutschland – idealerweise 3 Tage pro Woche im Büro , für Top-Kandidaten sind Ausnahmen möglich. Hybrides Arbeiten : 40 % Homeoffice. Gehalt : Bis zu 85.000 € (für erfahrene Entwickler). Ab 60.000 € für Junior-Entwickler . Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Business-Anwendungen mit Fiori / UI5, Business Application Studio und Freestyle-Entwicklung . Arbeit an maßgeschneiderten SAP-Anwendungen und Integration in S / 4HANA . Unterstützung des Teams beim Cloud-Transformationsprozess – BTP-Erfahrung ist ein großer Pluspunkt! Zusammenarbeit mit 2 Inhouse-Entwicklern und 2 externen Beratern , um die steigende Nachfrage nach SAP-Lösungen zu bewältigen. Einbringen neuer Ideen in ein junges, innovatives Team , das sich stetig weiterentwickelt. Qualifikation Erfahrung als Full-Stack SAP-Entwickler , idealerweise mit Fiori / UI5, Business Application Studio und App-Entwicklung . ABAP-Kenntnisse erforderlich ; Erfahrung mit SAP BTP ist ein großes Plus . Analytisches Denkvermögen und hohe Lernbereitschaft für neue Technologien . Sprachkenntnisse : Deutsch (C1 bevorzugt, B2 möglich) und Englisch (mindestens B2) . Junge Teamstruktur – daher bevorzugt Kandidaten unter 50 Jahren. Benefits Team & Unternehmenskultur : Aktuell 2 Inhouse-Entwickler + 2 externe Berater . Unterstützung durch ein Support-Team (10 Personen) und 4 Architekten . Direkte Zusammenarbeit mit Viktor Daungauer , Leiter der Entwicklung & Logistik. Innovatives Umfeld mit starkem Fokus auf Cloud-Transformation . Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (komplett remote via MS Teams) : Erstgespräch : mit dem Teamleiter . Finale Runde : mit Teamleiter + HR (Fokus auf Soft Skills). Freelancer werden für diese Position nicht berücksichtigt! Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams mit Zukunftsperspektive!
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Fullstack Entwickler • Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz, DE
#J-18808-Ljbffr
SAP Full-Stack Entwickler (Fiori / UI5) / Bis zu 85.000 € / Koblenz (Hybrid 60%) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Full-Stack Entwickler (Fiori / UI5) / Bis zu 85.000 € / Koblenz (Hybrid 60%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP Fiori/UI5 und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Soft Skills zu beantworten. Da der Fokus auf der Zusammenarbeit im Team liegt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Full-Stack Entwickler (Fiori / UI5) / Bis zu 85.000 € / Koblenz (Hybrid 60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Full-Stack SAP-Entwickler, insbesondere mit Fiori/UI5 und Business Application Studio. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Cloud-Transformation beitragen kannst und welche neuen Ideen du einbringen würdest.
Sprachkenntnisse betonen: Da Sprachkenntnisse wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Unterlagen hinzu.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Erstgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Projekte informierst. Überlege dir Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft, um im Interview zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen SAP Full-Stack Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fiori/UI5, ABAP und Cloud-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Inhouse-Entwicklern und externen Beratern.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden mit hoher Lernbereitschaft für neue Technologien. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit dem Erlernen neuer Tools oder Technologien zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
