Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP HCM Landschaften und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und internationalem Bezug.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internationalen Projekten und Zugang zu aktuellen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customizing und hohe Serviceorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Remote innerhalb Deutschlands
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Experten, der die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Personalmanagementsysteme unterstützt und aktiv Projekte begleitet.
Aufgaben
- Verantwortung für die SAP HCM Landschaften der Kunden inklusive Customizing und Prozessoptimierung.
- Aufnahme von Anforderungen aus Fachbereichen und Beratung zur Umsetzbarkeit.
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten, optional Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
- Unterstützung von Key Usern und Anwendern durch fachliches Expertenwissen.
- Betreuung der Module PY, PA, PT, OM, FI-TV; Bearbeitung von 2nd-Level-Supporttickets.
- Analyse von Problemen und Entwicklung optimaler Lösungen im SAP HCM Umfeld.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um umfassenden Service sicherzustellen.
Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Customizing, in der Fehleranalyse und Prozessbetreuung von SAP HCM.
- Fundiertes Wissen in einem oder mehreren HCM-Teilmodulen.
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, belastbar und engagiert.
- Grundlegende Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung und Zugang zu aktuellen SAP-Schulungen und Zertifizierungen.
- Teilnahme an spannenden Projekten mit internationalem Bezug.
- Langfristige Perspektive durch unbefristeten Vertrag.
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse (Homeoffice, Fitness, Internet).
- Teamevents und Austausch mit Kollegen, national wie international.
SAP HCM Berater Arbeitgeber: Pertemps ERP
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP HCM Berater, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie an spannenden nationalen und internationalen Projekten teilnehmen. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung durch Zugang zu aktuellen Schulungen und Zertifizierungen, und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP HCM Berater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP HCM Berater passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen im Customizing und in der Prozessoptimierung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Anforderungen aus Fachbereichen aufgenommen und umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Key Usern und Anwendern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die nationalen und internationalen Projekte zu erfahren, an denen du möglicherweise arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
