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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HCM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team von 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Developer und gute ABAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Projekte im Bereich sozialer Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Vollzeit | Unbefristet | bis 90.000 € Jahresgehalt
Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen SAP HCM Developer (m/w/d). Der Fokus liegt auf der Entwicklung im HCM-Umfeld mit starkem Bezug zur Entgeltabrechnung.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO
- Schwerpunkt auf Payroll und Lohnarten mit praktischem Fachverständnis
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in den Modulen PA, PY und PT
- Analyse, Konzeption und Implementierung technischer Lösungen
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (z. B. OData, REST, IDoc)
- Mitarbeit an Einführungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit Fachbereich und HR in Projekten
- Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Go-Live
Keine Reisetätigkeit erforderlich.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Developer
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO im HCM-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Payroll und Lohnarten
- Erfahrung in PA, PY und PT (z. B. Infotypen, BAdIs, Cluster, HRForms, PNP/PNPCE)
- Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung und idealerweise SAP BTP / CPI
- Erfahrung mit SAP UI5, Fiori oder Webdynpro von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central
- Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Deutsch mindestens B2-Niveau
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
- Vertrauensvolle Duz-Kultur und kollegiales Umfeld
- Betriebliche Benefits (z. B. Fitnessangebote, Bike-Leasing)
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
- Spannende Projekte im Bereich sozialer Dienstleistungen
SAP HCM Developer (m/w/d) - ABAP | Remote (Deutschland) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Developer (m/w/d) - ABAP | Remote (Deutschland)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP und HCM, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das HCM-Umfeld! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Developer (m/w/d) - ABAP | Remote (Deutschland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP HCM-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in ABAP und HCM-Lösungen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Payroll und Lohnarten demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über ABAP / ABAP OO und die relevanten Module PA, PY und PT auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu implementieren.
