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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in SAP Logistik und optimiere deren Prozesse.
- Arbeitgeber: SAP-Gold-Partner mit innovativer Beratungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110.000 EUR und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster SAP-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, MM oder EWM und Customizing-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Aufgaben SAP Logistik Berater (m/w/d) – Großraum München | Remote-Möglichkeiten (Hybrid)
Qualifikation
- Standort – Großraum München (hybrid)
- Sprachen – Mindestens B2 Deutsch
- Gehalt – bis zu 110.000 EUR (abhängig von Erfahrung)
- Fähigkeiten – Erfahrung mit SAP SD, MM oder EWM, inkl. Customizing-Kenntnisse
- Reisetätigkeit – gelegentliche Reise ist erforderlich
Benefits
Klingt diese Stelle interessant? Dann bewerben Sie sich heute!
SAP Logistik Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Logistik Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP Logistik Berater vertraut. Wir können uns auch Rollenspiele überlegen, um unsere Antworten zu üben und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Erzähle im Gespräch von deinen Projekten und Erfahrungen mit SAP SD, MM oder EWM. Lass uns unsere Begeisterung für die Software zeigen, das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Bewerbung auf unserer Seite einreichen und die Chancen erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Logistik Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP Logistik Berater interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit SAP SD, MM oder EWM hervor. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das überzeugt!
Sei klar und präzise: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen wie SD, MM und EWM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Module anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der SAP-Logistik üblich sind. Das zeigt, dass du dich in der Branche auskennst und dich schnell in das Team integrieren kannst.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da es Hybrid-Optionen gibt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist. Das ist besonders wichtig für Unternehmen, die flexible Arbeitsmodelle anbieten.