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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Geschäftsprozesse in SAP PP und QM für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und gelegentlichen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Softwarelösungen und SAP S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP/QM und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der digitalen Transformation eines global tätigen Fertigungsunternehmens im Fertigungssektor an. Als Teil des internen SAP-Teams werden Sie als vertrauenswürdiger Berater und Partner für das Unternehmen agieren und helfen, Prozesse mit modernen Softwarelösungen zu optimieren. SAP ist das Rückgrat der digitalen Landschaft des Unternehmens, unterstützt von einer zentralen S/4HANA-Plattform, die globale Kernprozesse verwaltet. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Produktions- und Qualitätsmanagementprozesse spielen und die zukünftige SAP-Umgebung gestalten.
- Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP PP (Produktionsplanung) und SAP QM (Qualitätsmanagement) mit Fokus auf Order-to-Cash (O2C)
- Analyse, Design und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungs-Lösungen innerhalb der Produktionsumgebung
- Unterstützung der laufenden Entwicklung von SAP S/4HANA-Systemen und verbundenen Anwendungen
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Anforderungserhebung und Gestaltung effizienter Lösungen
- Leitung und Unterstützung von SAP-Projekten und Change-Management-Initiativen
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level Support, Fehlersuche bei Systemproblemen und Koordination externer Dienstleister
- Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für Benutzer
- Beitrag zur Entwicklung der zukünftigen IT-Geschäftsanwendungsarchitektur
Anforderungen:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP und/oder SAP QM Beratung oder Support
- Erfahrung mit einem anderen SAP-Modul ist von Vorteil
- Starkes Wissen über SAP S/4HANA und Integration mit MES-Systemen
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung und Implementierung von IT-Lösungen
- Starkes analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
SAP PP Consultant- inhouse role Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Consultant- inhouse role
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine SAP-Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in SAP PP und QM am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Consultant- inhouse role
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des SAP PP Consultants und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder SAP-Projekte geleitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP PP und QM Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie SAP S/4HANA diese beeinflusst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Geschäft unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über SAP eingesetzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Partner für das Unternehmen sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die zukünftige Entwicklung der SAP-Landschaft.