Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP SD-Prozesse in einem innovativen Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Marktführendes Pharmaunternehmen mit hybridem Arbeitsmodell im Großraum Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
SAP SD-Berater:in gesucht! Anstellungsart: unbefristete Festanstellung Standort: Hybrid in Großraum Berlin
Sind Sie ein Spezialist in SAP SD? Unser Klient, ein marktführendes Pharmaunternehmen, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Vertriebsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP SD
- Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Vertrieb von der Angebotsabwicklung bis zur Fakturierung sowie deren Integration in angrenzende Prozesse
- Eigenständige Bearbeitung und Planung von Incidents, Service Requests und Changes im 1st- bis 2nd-Level-Support mit nachhaltigen Problemlösungen
- Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP SD und angebundenen internen sowie externen Systemen (z. B. EDI, Logistikdienstleister, Kundenanbindungen)
- Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Testdokumentationen sowie Unterstützung von Validierungsaktivitäten
- Durchführung von Schulungen und Abstimmungen mit Key Usern zur Sicherstellung eines stabilen, praxisnahen und effizienten SAP-Betriebs
- Unterstützung der digitalen Transformation und aktive Mitgestaltung von Projekten sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Qualifikation
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SD und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
- Know-how: Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Vertriebsprozessen – von Angebots- und Auftragsabwicklung über Versand und Lieferung bis zur Fakturierung – sowie Erfahrung im Application Management und in der Bearbeitung von Supportanfragen und Changes im 1st- und 2nd-Level-Support
- Schnittstellen: Praxis in der Betreuung von SAP-Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, WM, EWM)
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
- Persönlichkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
- Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 25 %
Benefits
- Attraktive Rahmenbedingungen: Finanzielle Stabilität durch ein Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeit & Privates: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- Einarbeitung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung eines professionellen Teams sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander: Herzliches Arbeitsumfeld, Austausch und Inspiration untereinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie Mitarbeitenden-Events
- Gesundheit & Prävention: Vielseitige Angebote wie Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zu nachhaltigen Mobilitätsoptionen wie Bike-Leasing oder Jobticket
- Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte
SAP SD Berater:in Arbeitgeber: Pertemps ERP
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler SAP-Beratungsdienstleister, der seinen Mitarbeitern eine strategische, kundenorientierte Rolle mit echtem Einfluss bietet. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise und bieten flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungsprozesse, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich in einer wachsenden SAP-Praxis weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten für internationale Unternehmenskunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Berater:in erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Pertemps ERP! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Pertemps ERP einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
