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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle moderne HR- und Payroll-Lösungen mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsumfeld mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen: (Senior) Consultant SAP HCM PA / PY – Deutsche Abrechnung (m/w/d)
Für ein wachsendes Beratungsumfeld suchen wir mehrere Senior Consultants im Bereich SAP Human Capital Management mit Schwerpunkt deutsche Personalabrechnung / Payroll. In dieser Rolle arbeitest Du an spannenden Transformations- und Implementierungsprojekten rund um SAP HCM und SuccessFactors Employee Central Payroll. Gemeinsam mit Kunden entwickelst und optimierst Du moderne HR- und Payroll-Lösungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
Aufgaben
- Beratung von Kunden im Umfeld SAP HCM PY / deutsche Abrechnung
- Analyse und Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
- Implementierung und Customizing von SAP HCM Payroll-Lösungen
- Mitarbeit an Employee Central Payroll Projekten
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Fehleranalysen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Unterstützung bei Angebots- und Presales-Aktivitäten
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll (Deutschland)
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll von Vorteil
- Gute Kenntnisse in SAP HCM PY und angrenzenden Integrationen
- Fähigkeit, Implementierungen zu leiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1)
- Reisebereitschaft von ca. 20 %
Benefits
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Senior Consultant SAP HCM PY Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HCM PY
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir bei deinem nächsten Schritt helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im SAP HCM Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfolge klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HCM PY
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant SAP HCM PY interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in SAP HCM Payroll. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du bestehende HR- und Payroll-Prozesse analysiert und optimiert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Consultant SAP HCM PY vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Payroll-Lösungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.