Senior Consultant SAP HCM PY

Senior Consultant SAP HCM PY

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle moderne HR- und Payroll-Lösungen mit SAP HCM.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsumfeld mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen: (Senior) Consultant SAP HCM PA / PY – Deutsche Abrechnung (m/w/d)

Für ein wachsendes Beratungsumfeld suchen wir mehrere Senior Consultants im Bereich SAP Human Capital Management mit Schwerpunkt deutsche Personalabrechnung / Payroll. In dieser Rolle arbeitest Du an spannenden Transformations- und Implementierungsprojekten rund um SAP HCM und SuccessFactors Employee Central Payroll. Gemeinsam mit Kunden entwickelst und optimierst Du moderne HR- und Payroll-Lösungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.

Aufgaben

  • Beratung von Kunden im Umfeld SAP HCM PY / deutsche Abrechnung
  • Analyse und Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
  • Implementierung und Customizing von SAP HCM Payroll-Lösungen
  • Mitarbeit an Employee Central Payroll Projekten
  • Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Fehleranalysen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Unterstützung bei Angebots- und Presales-Aktivitäten

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll (Deutschland)
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM PY und angrenzenden Integrationen
  • Fähigkeit, Implementierungen zu leiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mind. C1)
  • Reisebereitschaft von ca. 20 %

Benefits

  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Senior Consultant SAP HCM PY Arbeitgeber: Pertemps ERP

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und wachsendes Umfeld, in dem Du als Senior Consultant SAP HCM PY an spannenden nationalen und internationalen Projekten arbeiten kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur ermöglichen wir Dir, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung moderner HR- und Payroll-Lösungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Pertemps ERP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP HCM PY erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP HCM und Payroll-Themen – das zieht die richtigen Leute an!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im SAP HCM Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben spannende Stellenangebote für (Senior) Consultants im SAP HCM Bereich. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP HCM PY mit Bravour zu bestehen

SAP HCM Payroll
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
HR- und Payroll-Prozesse
Implementierung und Customizing von SAP HCM Payroll-Lösungen
Qualitätssicherung
Fehleranalysen
Workshop- und Schulungsdurchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant SAP HCM PY interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM Payroll hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Projekte einbringen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP HCM PY und deutsche Abrechnung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Erscheinung. Auch wenn das Unternehmen vielleicht eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um vorbereitet zu sein.