Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
- Unternehmen: Teil eines internationalen SAP-Netzwerks mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit in Deutschland und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer internationalen Organisation mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in SAP- oder IT-Projektumgebungen und sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir unterstützen aktuell eine etablierte SAP-Consulting-Organisation bei der Besetzung einer spannenden Projektleitungsrolle im SAP-Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen SAP-Netzwerks mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit und bietet End-to-End Leistungen rund um SAP S/4HANA, SAP ERP sowie SAP Transformation Services. Für den weiteren Ausbau der Projektlandschaft in Deutschland wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die SAP-nahe IT-/Transformationsprojekte steuern und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern agieren kann.
Aufgaben
- Definition und Steuerung von Projektzielen, Scope, Deliverables, Budget und Ressourcen
- Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen sowie Reporting an Management und Steering Committees
- Moderation von Workshops sowie Anforderungs- und Prioritätenklärung zwischen Business und IT
- Steuerung von Testphasen, Fehleranalyse und Qualitätssicherung bis zum Go-Live und in die Stabilisierung
- Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Standards, Dokumentation und Governance
- Koordination externer Dienstleister und Kontrolle von Budgets sowie Projektkosten
Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung in SAP- oder IT-Projektumgebungen (z. B. Rollouts, Migrationen, Prozessoptimierungen)
- Erfahrung als (Teil-)Projektleiter, Workstream Lead oder PMO
- Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
- Erfahrung in Workshop-Moderation, Anforderungsaufnahme und Stakeholder-Management
- Erfahrung in Testmanagement, Qualitätssicherung und Go-Live-Begleitung
- Erfahrung in Budgetplanung und Steuerung externer Partner
Benefits
- Remote innerhalb Deutschlands
- Attraktives Gehalt
- Sehr gutes Entwicklungspotenzial innerhalb einer internationalen SAP-Organisation
Senior SAP Project Manager(m/w/d) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Projektmanager, geprägt von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur. Mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten, fördert es die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem internationalen Netzwerk von über 4.000 Fachleuten. Hier haben Sie die Chance, an spannenden SAP-Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Project Manager(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pertemps ERP bewerben
Viele Unternehmen, wie Pertemps ERP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Project Manager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pertemps ERP und die ausgeschriebene Position Senior SAP Project Manager(m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pertemps ERP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
