Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklungsteams und gestalte moderne Cloud-Anwendungen für die Fertigungsindustrie.
- Unternehmen: Etablierte Technologieberatung mit innovativen Cloud-Lösungen für führende Unternehmen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Projekte und die Möglichkeit, Architektur zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Internationale Projektumgebung mit neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden AI-Projekten und forme die Zukunft der Fertigung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke JavaScript- sowie TypeScript-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung. Unser Kunde ist eine etablierte Technologieberatung, die innovative Cloud-Lösungen für einige der führenden Industrieunternehmen Europas liefert. Wir suchen erfahrene Tech Leads, die es genießen, praktische Softwareentwicklung mit technischer Führung zu kombinieren.
Rolle
- Sie leiten die technische Umsetzung moderner Cloud-Anwendungen, die in komplexen Fertigungsumgebungen eingesetzt werden, und sind aktiv an der Softwareentwicklung beteiligt.
Aufgaben
- Leitung von Entwicklungsteams während des gesamten Projektlebenszyklus
- Entwurf skalierbarer Cloud-Architekturen und moderner Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Stakeholdern
- Führung technischer Entscheidungen und Mentoring von Entwicklern
- Beitrag zu innovativen KI-gesteuerten Lösungen innerhalb der Fertigung
Anforderungen
- 3+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke JavaScript- und TypeScript-Kenntnisse
- Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien
- React- und/oder SAP-Erfahrung von Vorteil
- Frühere technische Führungs- oder Mentoring-Erfahrung
- Deutsch (B2+) und Englisch
Vorteile
- Hybrides Arbeiten
- Moderne Cloud- und KI-Projekte mit namhaften Kunden
- Eine echte Möglichkeit, Architektur und technische Richtung zu beeinflussen
- Internationales Projektumfeld mit modernsten Technologien
Tech Lead (Cloud Development) Arbeitgeber: Pertemps ERP
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Cloud-Lösungen für führende Industrieunternehmen in Europa bereitstellt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen, modernen Projekten im Bereich Cloud und KI sowie echten Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Architektur und technischer Ausrichtung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und internationale Projekte mit neuesten Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (Cloud Development) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pertemps ERP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead (Cloud Development) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pertemps ERP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (Cloud Development) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pertemps ERP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
