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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte und stelle die Qualität der Software sicher.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Nordrhein-Westfalen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Verfügbarkeit in den nächsten Wochen.
- Andere Informationen: Reise innerhalb von NRW erforderlich, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Test Manager – Freelancer Location: North Rhine-Westphalia Language: German For a very good client of ours we are currently looking for a Test Manager to work on a FREELANCE basis on a project starting in the next few weeks for at least 6 months with a possibility of an extension. As the project is hybrid some travel within NRW will be required. If you are a Freelance Test Manager and available to start in the next few weeks, APPLY TODAY! Please send your CV to liam.reid@pertemps-erp.com or contact me on here
Test Manager Arbeitgeber: Pertemps ERP
Kontaktperson:
Pertemps ERP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Test Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Projekt, zeig dein Interesse und lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Freelancern oder Kollegen in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von spannenden Projekten, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Kunden und das Projekt. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten als Test Manager einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem nächsten Freelance-Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Test Manager besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deinen Text an, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sätze einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für das Projekt mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps ERP vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Testmethoden und -tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Test Manager, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast, um die Qualität der Software zu verbessern.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Teststrategien, Automatisierung und Fehlerbehebung. Halte dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung auf dem Laufenden und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
