SAP Basis
Jetzt bewerben

SAP Basis

München Vollzeit 66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ABAP-Lösungen und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten SAP GOLD PARTNERS in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt bis zu 110,000 EUR.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Arbeitsklima und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team und unterstütze Kunden weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.

Mein Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus (SAP GOLD PARTNER) in Deutschland, sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

  • Attraktives Gehalt von bis zu 110,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)
  • Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte und sehr gutes Arbeitsklima
  • 100% Remote Arbeit

Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler

  • Programmierung Fähigkeiten mit ABAP und ABAP OO
  • Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (C1)

Sie arbeiten selbstständig und im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und aus der Ferne. Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von internationalen Entwicklern (m/w/d). Sie implementieren, erweitern, migrieren und dokumentieren verschiedene ABAP-Anwendungen und Formulare (insbesondere mit Adobe Forms und Smart Forms). S/4HANA Projekte werden von Ihnen in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) begleitet. Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs). Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere Bestandskunden. Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung an.

Sollten Sie Interesse für diese Stelle haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an: louise@pertemps-erp.com oder rufen Sie mich einfach unter 0044 29200 20651 an.

SAP Basis Arbeitgeber: Pertemps Network Group

Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungshaus und SAP GOLD PARTNER in Deutschland, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt von bis zu 110.000 EUR sowie umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem hervorragenden Arbeitsklima und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während Sie an spannenden S/4HANA-Projekten mit einem internationalen Team von Entwicklern arbeiten.
P

Kontaktperson:

Pertemps Network Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis

Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP Entwicklern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Teilnahme an SAP-Events

Besuche SAP-Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Solche Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Recruitern zu sprechen und mehr über offene Positionen zu erfahren.

Aktive Teilnahme in Online-Communities

Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit SAP ABAP beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und das Beantworten von Fragen kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.

Vorbereitung auf technische Interviews

Stelle sicher, dass du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP OO und S/4HANA-Projekten vorbereitest. Übe typische Coding-Aufgaben und sei bereit, deine Lösungen zu erklären, um im Interview zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis

ABAP Programmierung
ABAP OO
Fiori
SAP UI5
S/4HANA Kenntnisse
Softwareentwicklung
Testmanagement
Dokumentation von Anwendungen
Adobe Forms
Smart Forms
2nd und 3rd Level Support
Technische Beratung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als SAP ABAP Entwickler hervor und stelle sicher, dass deine Programmierfähigkeiten klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung mit ABAP, Fiori oder SAP UI5 und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps Network Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und ABAP OO hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.

Kenntnisse über S/4HANA auffrischen

Da du an S/4HANA-Projekten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der S/4HANA-Entwicklung, um im Interview kompetent zu wirken.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>