SAP Job
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SAP Job

München Vollzeit 66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ABAP-Lösungen für spannende S/4HANA-Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten SAP GOLD PARTNER Beratungshauses in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit und ein attraktives Gehalt bis zu 110,000 EUR.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit internationalen Entwicklern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.

Mein Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus (SAP GOLD PARTNER) in Deutschland, sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

  • Attraktives Gehalt von bis zu 110,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)
  • Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte und sehr gutes Arbeitsklima
  • 100% Remote Arbeit

Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler

  • Programmierungsfähigkeiten mit ABAP und ABAP OO
  • Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (C1)

Sie arbeiten selbstständig und im Team an Lösungen für unsere Kunden vor Ort und aus der Ferne. Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Team von internationalen Entwicklern (m/w/d). Sie implementieren, erweitern, migrieren und dokumentieren verschiedene ABAP-Anwendungen und Formulare (insbesondere mit Adobe Forms und Smart Forms). S/4HANA-Projekte werden von Ihnen in allen Phasen der Softwareentwicklung (Konzeption, Realisierung, Test, Support, Nachbetreuung) begleitet. Sie arbeiten an verschiedenen Arten von S/4HANA-Projekten (Greenfield, Brownfield, Roll-outs). Im Bereich der Entwicklungsdienstleistungen übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support für unsere Bestandskunden. Für entwicklungsspezifische SAP-Themen bieten Sie technische Beratung an.

Sollten Sie Interesse für diese Stelle haben, schicken Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an: louise@pertemps-erp.com oder rufen Sie mich einfach unter 0044 29200 20651 an.

SAP Job Arbeitgeber: Pertemps Network Group

Unser Unternehmen ist ein führendes Beratungshaus und SAP GOLD PARTNER in Deutschland, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt von bis zu 110.000 EUR sowie umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem hervorragenden Arbeitsklima und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während Sie an spannenden S/4HANA-Projekten mit einem internationalen Team von Entwicklern arbeiten.
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Kontaktperson:

Pertemps Network Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Job

Netzwerken mit Fachkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP ABAP Entwicklern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Teilnahme an SAP-Events

Besuche SAP-Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Solche Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und Führungskräften zu sprechen.

Aktualisiere dein Profil

Stelle sicher, dass dein Online-Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING aktuell ist und deine Fähigkeiten in ABAP und S/4HANA hervorhebt. Ein professionelles Profil kann Recruiter anziehen und dir helfen, besser gefunden zu werden.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die häufig in Interviews für SAP ABAP Entwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen und das Erklären deiner Lösungen, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Job

ABAP Programmierung
ABAP OO
Fiori
SAP UI5
S/4HANA Kenntnisse
Softwareentwicklung
Testmanagement
Dokumentation von Anwendungen
Adobe Forms
Smart Forms
2nd und 3rd Level Support
Technische Beratung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Notiere dir die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen als SAP ABAP Entwickler hervor und betone deine Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP OO.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit S/4HANA-Projekten und deine Teamarbeit ein.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und deine Sprachkenntnisse (Deutsch C1) klar dargestellt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pertemps Network Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten wirst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Sprich über deine Erfahrungen mit Fiori oder SAP UI5

Obwohl es von Vorteil ist, Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 zu haben, solltest du auch bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dich darauf vorbereitet hast, sie zu lernen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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