Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP SD Projekte und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiche internationale Organisation mit stabiler Finanzlage.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, langfristige Karriereentwicklung und Unterstützung im Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, in eine Führungsrolle zu wachsen und international zu reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme geschäftskritische Prozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer erfolgreichen internationalen Organisation zusammen, die einen erfahrenen SAP SD Consultant sucht, um ihr internes SAP-Team in Wien zu verstärken. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen starken SAP SD-Experten, der gerne praktisch arbeitet und die Möglichkeit hat, in Zukunft eine Führungsrolle zu übernehmen.
Sie werden eine Schlüsselrolle in SAP-Projekten, Prozessverbesserungen und operativer Unterstützung spielen, mit der Möglichkeit, im Laufe der Zeit zunehmende Verantwortung für die Koordination und Mentoring von Teammitgliedern zu übernehmen.
- Aufgaben:
- Leitung und Unterstützung internationaler SAP SD Implementierungs- und Rollout-Projekte
- Analyse, Design und Optimierung von End-to-End Sales & Distribution Prozessen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen im SAP SD Umfeld
- Unterstützung von Geschäftsbenutzern und lokalen Tochtergesellschaften in mehreren Ländern
- Management und Lösung von Vorfällen, Änderungsanfragen und operativen Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden SAP-Teams
- Unterstützung der Integration zwischen SD und anderen SAP-Modulen, einschließlich MM, FI und Logistik
- Durchführung komplexer Fehlersuche und Debugging-Aktivitäten
- Bereitstellung von Benutzerschulungen und Wissensübertragungen in Englisch
- Als vertrauenswürdiger Berater für das Unternehmen agieren und zu Diskussionen über die SAP-Roadmap beitragen
- Übernahme zunehmender Führungsverantwortung mit dem Potenzial, sich zu einer Teamleiterposition zu entwickeln
- Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP SD Beratung
- Starkes Verständnis der End-to-End Order-to-Cash Prozesse
- Erfahrung mit SAP Implementierungen, Rollouts oder Transformationsprojekten
- Starke Debugging- und Fehlersuchefähigkeiten
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Proaktive, organisierte und lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern und Einflussnahme auf Ergebnisse in Teams
- Frühere Mentoring-, Coaching- oder informelle Führungserfahrung wäre von Vorteil
- Fließendes Englisch
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%)
- Must be eligible to work in Austria
- Vorteile:
- Arbeiten Sie in einer etablierten und finanziell stabilen internationalen Organisation
- Arbeiten Sie an großangelegten internationalen SAP-Projekten und Rollouts
- Potenzial, in eine Führungsrolle zu wachsen
- Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Wien
- Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, geschäftskritische Prozesse und Lösungen zu gestalten
SAP SD Consultant in Wien Arbeitgeber: pertempserp
Als international tätiges Beratungshaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Head of SAP HCM eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen attraktive Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, ein neues Team von Grund auf aufzubauen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich SAP HCM und SuccessFactors arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SD Consultant in Wien erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei pertempserp bewerben
Viele Unternehmen, wie pertempserp, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf pertempserp und die ausgeschriebene Position SAP SD Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pertempserp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von pertempserp an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
