Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Leistungsabrechnung in der Altenhilfe aktiv mit.
- Unternehmen: Zentrale Dienste in Münster mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Altenhilfe.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 5308 € pro Monat.
Sie möchten Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen und die Leistungsabrechnung der vollstationären Altenhilfe aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Abteilung Finanzen & Kaufmännische Verwaltung und sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für eine zuverlässige, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Abrechnung unserer stationären Einrichtungen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams, koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine fristgerechte und ordnungsgemäße Leistungsabrechnung sicher.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Abrechnung vollstationäre Altenhilfe
- Steuerung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und wirtschaftlichen Heimkostenabrechnung
- Organisation der Arbeitsabläufe sowie Planung von Vertretungs- und Urlaubsregelungen
- Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Abrechnungs- und Klärfällen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Pflegekassen, Sozialhilfeträgern, Finanzbuchhaltung und Forderungsmanagement
- Bearbeitung anspruchsvoller Abrechnungsfälle sowie Mitwirkung bei Monatsabschlüssen und Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einschlägige Fort- und Weiterbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, vorzugsweise in der vollstationären Altenhilfe
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im SGB XI und SGB XII
- Erfahrung im Umgang mit Heimkostenabrechnungen, Kostenträgern und Verwaltungsprozessen
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 9 von 4.497,47 € bis 5.308,86 € brutto monatlich oder – bei bestehendem Arbeitsverhältnis – nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT‑Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Ihr Ansprechpartner
René Straten
Leitung Finanzen & Kaufmännische Verwaltung
Telefon: -0
E-Mail:
Teamleitung Abrechnung vollstationäre Altenhilfe Arbeitgeber: Perthes-service Gmbh
Die Börde Werkstätten in Werl bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Als Gruppenleitung haben Sie die Möglichkeit, Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten und dabei von einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt und 31 Tagen Urlaub zu profitieren. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Ihnen echten Gestaltungsspielraum und sinnstiftende Tätigkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Abrechnung vollstationäre Altenhilfe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Perthes-service Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Perthes-service Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Perthes-service Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abrechnung vollstationäre Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Perthes-service Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Perthes-service Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Perthes-service Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perthes-service Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
