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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein agiles Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Omnichannel-Unternehmen mit familiärer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, starke Teamkultur, echte Work-Life-Balance und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Mach den Unterschied und wachse mit uns in einer neuen Filiale.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Neueröffnung am 11. Dezember 2025 mit 1202 m² Verkaufsfläche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lehner – Immer richtig entschieden: Heimtextilien, Mode, Schuhe und Haushaltartikel aus einer Hand. Werde Teil unseres agilen, familiären Teams im führenden Schweizer Omnichannel-Unternehmen!
Mach den Unterschied – als Filialleiter/in in Buchs (SG) | Neueröffnung am 11. Dezember 2025 | 1202 m² Verkaufsfläche voller Möglichkeiten.
Du führst mit Herz und Verstand, inspirierst dein Team und packst im Verkauf mit an? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission
- Verantwortung für die strategische & operative Führung der Filiale
- Vorbild im Verkauf, in Beratung & Service
- Du treibst Teamentwicklung & Talentförderung an
- Personal-, Budget- & Kennzahlenmanagement
- Umsetzung von Visual Merchandising & Verkaufsförderung
- Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses
Das bringst du mit
- Ausbildung im Detailhandel (EFZ)
- Gute Kenntnisse im Retail, mit Erfahrung in leitender Funktion
- Fundiertes Know-how in Personalplanung, Warensteuerung, Budget & KPI
Warum wir?
Gestaltungsfreiraum, starke Teamkultur, echte Life Balance und attraktive Benefits.
Und jetzt? Du willst führen, bewegen und mit uns wachsen? Dann klick auf "Bewerben" und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Filialleiter/in (80-100%) Arbeitgeber: perview systems gmbh
Kontaktperson:
perview systems gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unsere Filiale in Buchs und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Detailhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends im Retail. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Detailhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du das Zeug zum Filialleiter hast!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kenne unsere Werte: Mach dich mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten vertraut. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du zu unserer starken Teamkultur passt und was du zur Gestaltung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perview systems gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lehner legt großen Wert auf Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Filialleiter/in mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Filiale in Buchs (SG) erwarten könnte, oder nach den Möglichkeiten zur Teamentwicklung.
✨Visual Merchandising im Fokus
Da Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Techniken vertraut machen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis in der neuen Filiale gestalten würdest und bringe diese Ideen im Interview ein.
