Obermonteur / Bauleitender Monteur Dach- & Fassadenbau (m/w/d)

Obermonteur / Bauleitender Monteur Dach- & Fassadenbau (m/w/d)

Wesseling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Dach- und Fassadenbau und koordiniere ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Bauprojekte und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Dach- oder Fassadenbau und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wesseling, Deutschland Anlagentechnik

Deine Aufgaben:

  • Technische Abwicklung unserer Projekte spezifisch im Bereich Dach- und Fassadenbau
  • Montage von hochwertigen Dach- und Fassadenkonstruktionen
  • Koordination für ein kleines Team von vier bis sechs Kolleg*innen
  • Koordination von Fremdfirmen
  • Detailabstimmungen mit den beteiligten Gewerken und dem Auftraggeber
  • Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualität und Terminen
  • Aufmaß- und Abrechnungserstellung sowie Optimierung von Arbeitsabläufen, -mitteln und -methoden

Dein Profil:

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Montage von Dach- oder Fassadenkonstruktionen – idealerweise ergänzt durch einen erfolgreichen Abschluss einer entsprechenden Ausbildung
  • Von Vorteil ist die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in im Dachbau oder Fassadenbau
  • Ausführungszeichnungen sind für Dich Alltagsroutine
  • Führerschein Klasse B
  • Und ganz wichtig: Du bist ein*e Teamplayer*in mit Bereitschaft für Einsätze im Großraum Köln & Rheinland

Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents

Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei

Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege

Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme

Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen

Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

Obermonteur / Bauleitender Monteur Dach- & Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: perview systems gmbh

Als Arbeitgeber in Wesseling bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere vielfältigen Projekte im Dach- und Fassadenbau ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch zahlreiche Angebote wie Rückenschule und Firmenläufe, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Jobrad profitieren können.

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Kontaktdaten:

perview systems gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Bauleitender Monteur Dach- & Fassadenbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Obermonteur. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Dach- und Fassadenbau am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Bauleitender Monteur Dach- & Fassadenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Abwicklung
Montage von Dach- und Fassadenkonstruktionen
Koordination von Teams
Koordination von Fremdfirmen
Detailabstimmungen
Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Dach- und Fassadenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei perview systems gmbh vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Bereich Dach- und Fassadenbau. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Fremdfirmen zusammengearbeitet hast.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsvorschriften und -praktiken zu beantworten. Zeige, dass dir die Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du Erfahrung in der Kontrolle von Sicherheitsstandards hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.