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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Rekrutierungsprozess und unterstütze Mitarbeitende in HR-Fragen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Lernräume und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Personalteam. Werde Teil von ASS und hilf uns mit deinem Einsatz weltweit inspirierende Lernräume zu schaffen!
Als Personalreferent bist du erste Anlaufstelle für Bewerbende und das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, unseren Führungskräften und der Geschäftsführung.
ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:- Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen mit den entsprechenden Führungskräften
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung unserer HR Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt mit Hilfe unserer Personalsoftwarelösungen
- Begleitung von Personalgesprächen, wie Entwicklungs-, Feedback-, und Kritikgesprächen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR Management Systeme
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Berufserfahrung als HR Generalist
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und positives Auftreten
- Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
- Kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung mit begleitenden Seminaren und Schulungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ASS-Talentwerkstatt
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
- Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)
INTERESSE GEWECKT? Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Gerne kannst du Julia Rebhan auch direkt per E-Mail kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D) Arbeitgeber: perview systems gmbh
Kontaktperson:
perview systems gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was macht dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle als Personalreferent?
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das Bewerben über unser Formular dauert nur zwei Minuten und ist super einfach! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perview systems gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalreferent mit verschiedenen HR-Prozessen betraut sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR Generalist sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.