Eine Führungsaufgabe in der Abteilung, die wirklich etwas bewegt.Du willst dabei mehr verändern als nur Lagerbestände zu verwalten? Bei ASS gestaltest du die Lernräume von morgen mit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir als familiengeführter Bildungseinrichter Möbel und Raumkonzepte, die weltweit Schulen zu inspirierenden Orten machen. Diesen Anspruch – Möglichmacher mit Herz und Verstand zu sein – leben wir auch als Arbeitgeber: mit echten Perspektiven statt leeren Versprechen.Dafür brauchen wir jemanden mit Weitblick für Prozesse, einem klaren Kopf für Kennzahlen und einem Gespür für Menschen – der die Lagerlogistik führt, statt sie nur zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Lagerlogistik-Teams suchen wir dich als Abteilungsleiter Lagerlogistik (m/w/d) – mit Verantwortung ab dem ersten Tag und dem Freiraum, den Bereich wirklich mitzugestalten.ZU DEINEN AUFGABEN GEHÖREN:Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für den Bereich Lagerlogistik und entwickelst ihn strategisch weiter.Führung, Entwicklung und Förderung des Teams inkl. Personal-, Kapazitäts- und UrlaubsplanungSicherstellung der Produktionsversorgung und Versorgung der internen SupermärkteTägliche Nutzung und Pflege des Lagerleitstands im SAP-Warehouse-Management als zentrales SteuerungsinstrumentBudget- und Investitionsplanung sowie Erstellung von Investitionsanträgen (z. B. WMS, Fördertechnik, Flurförderzeuge)Verantwortung für zentrale Kennzahlen wie OTIF, Lagerumschlag, Reklamationskosten und BestandsgenauigkeitKontinuierliche Prozessoptimierung (u. a. Kanban-Steuerung, 6A-Audits) sowie Umsetzung von Automatisierungs- und DigitalisierungsmaßnahmenDurchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und GefährdungsbeurteilungenAusbildungsverantwortung für die Auszubildenden zum FachlageristenDU BRINGST FOLGENDE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN MIT:Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungFührungserfahrung (disziplinarisch/fachlich) im produktions- oder logistiknahen UmfeldAusgeprägtes Prozessdenken sowie Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierungErfahrung in der Budget- und InvestitionsplanungBereitschaft zur regelmäßigen Präsenz im operativen LagerumfeldErfahrung mit Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten in der LagerlogistikSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzSAP-ECC-6.0-Kenntnisse in logistischen Prozessen (MM oder PP mit Lagerbezug) sowie im SAP-Warehouse-Management wünschenswertGültiger Gabelstaplerschein sowie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von VorteilDAS ERWARTET DICH BEI UNS:Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst von Anfang an die Gesamtverantwortung für einen ganzen Bereich – disziplinarisch und fachlichAnkommen auf Augenhöhe: Ein eingespieltes Team und der Technische Leiter als persönlicher Sparringspartner begleiten dich in die volle VerantwortungEntscheidungen, die schnell gehen: Kurze Wege und ein Arbeitsklima, in dem deine Meinung zähltWeiterkommen mit System: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere ASS-TalentwerkstattZeit, die dir gehört: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr bei VollzeitanstellungExtras, die sich lohnen: Leistungsorientierte Bonuszahlungen sowie monatliches Guthaben mit der FrankenwaldcardVorsorge, die mitdenkt: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, GesundheitsprogrammMobil und vergünstigt unterwegs: Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Preisvorteile in zahlreichen MarkenshopsINTERESSE GEWECKT?Mit unserem Bewerbungsformular dauert die Bewerbung nur zwei Minuten. Oder kontaktiere Moritz Wolf direkt per E-Mail an bewerbung@a2s.com.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
ABTEILUNGSLEITER LAGERLOGISTIK (M/W/D) in Stockheim Arbeitgeber: perview systems gmbh
Die KVM+GA bietet als Teil der Allianz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Miteinander und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Respekt basiert. An unseren Standorten in Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus schaffen wir nicht nur nachhaltige Kundenbeziehungen, sondern auch ein Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Stärken entfalten kann.
