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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer täglichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung, steuerfreies Verpflegungsgeld und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in einem erfüllenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung ist willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir wissen genau, die Altenpflege ist ein verantwortungsvoller und sehr anspruchsvoller Beruf, denn es gilt für Menschen in der Phase ihres Lebens da zu sein, in der sie eine Betreuung und Unterstützung am meisten brauchen. Sie sind Pflegeassistent/in Altenpflege (m/w/d) und lieben Ihren Beruf? Die aufmerksame und fürsorgliche Betreuung älterer Menschen liegt Ihnen am Herzen?
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit).
- Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d).
- Die Wege zum Dienst sind gesichert. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale?
- Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl.
- Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen.
- Freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützende Betreuung und Versorgung der Patienten bzw. Bewohner.
- Hilfe bei der Grund- und Körperpflege der Patienten bzw. Bewohner.
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme der Patienten bzw. Bewohner.
- Begleitung für allgemeine Hygiene und Sauberkeit.
- Pflegedokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Einen erfolgreich abgeschlossenen Pflegebasiskurs.
- Berufseinsteiger oder erfahrene Kraft – Sie sind herzlich willkommen.
- Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.
- Sie haben idealerweise einen Führerschein.
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit.
- Bereitschaft und Engagement zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz für den Bezirke Friedrichshain, Neukölln und Rudow.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Altenpflegehelfer - Pflegeheim (m/w/d) - Berlin VZ/TZ Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer - Pflegeheim (m/w/d) - Berlin VZ/TZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer/in interessierst, ruf direkt bei Frau Schön an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, was du über die Stelle wissen möchtest und welche Fragen du stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Pflegebranche. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Jobsuche brauchst – wir unterstützen dich gerne!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer - Pflegeheim (m/w/d) - Berlin VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deinen erfolgreich abgeschlossenen Pflegebasiskurs hervor und erwähne alle relevanten Erfahrungen, die du hast. Egal, ob du ein Berufseinsteiger oder schon erfahren bist – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Stelle landet. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Patienten oder in der Dokumentation – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum dir die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegt. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die fachliche Weiterentwicklung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.