Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Aufzugsanlagen, installiere Baustellenaufzüge und behebe Störungen.
- Unternehmen: Berliner Unternehmen mit direkter Anstellung und übertariflicher Bezahlung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Vollzeitstelle und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Maschinenbaubereich und Teamfähigkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur (m/w/d) zur direkten Anstellung in einem Berliner Unternehmen (Keine Zeitarbeit). Sie setzen die Aufzugsanlagen instand. Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung und werden in Vollzeit angestellt.
Es erwartet Sie:
- Montieren und Warten weiterer Beförderungsmittel
- Installation und Prüfung von Baustellenaufzügen
- Beseitigung von Störungen an Aufzugsanlagen
- Einbau neuer Aufzugsanlagen
- Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen
- Grundlegende Reparaturen
- Dokumentation der Fehlermeldung beim Kunden
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Maschinenbaubereich, Fahrzeugbau oder Fördertechnik
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erweiterte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung
Wir suchen aktuell Sie als Aufzugmonteur/in für die Bezirke Fennpfuhl, Friedrichshain und Neukölln.
Aufzugmonteur/in - 2-Schicht Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Aufzugmonteur/in in Berlin eine direkte Anstellung mit übertariflicher Bezahlung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen zu erweitern.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugmonteur/in - 2-Schicht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugmonteur/in interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schön an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugmonteur/in - 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Aufzugmonteur/in bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige verknüpfst. So sehen wir sofort, dass du ein passender Kandidat bist!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Aufzugsbranche! Wenn du uns zeigst, dass du wirklich für das, was du tust, brennst, wird das deine Bewerbung hervorheben und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenanzeige genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du bereit sein, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere bei der Wartung oder Installation von Aufzugsanlagen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Team- und Kommunikationsfähigkeit erwähnt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen fragen, die das Team bei der Installation von Aufzügen hat.
