Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv und individuell.
- Unternehmen: PerZukunft, eine zertifizierte Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Dankbarkeit und mache das Leben anderer schöner.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Empathie und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job in der Altenpflege? Als Betreuungskraft sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Aktive Tagesgestaltung
- Bedarfsgerechte Betreuung
- Individuelle Alltagsbegleitung
- Umsetzung der Beschäftigungsangebote
- Biografie Erhebung und Angebotserstellung
- Transport der Tagespflegegäste von/nach Zuhause
Das sollen Sie mitbringen:
- Weiterbildung gem. § 43b SGB XI
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Beobachtungsgabe
Der Auftraggeber bietet Ihnen:
- Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktives hauseigenes Tarifsystem mit vielen Zusatzleistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Anwesenheitsprämie
- Viele weitere Benefits
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
Wir suchen aktuell Sie als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in für den Bezirk Marzahn.
Betreuungskräfte m/w/d- Berlin VZ/TZ Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und freundlichen Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für Ihre Sicherheit und Zufriedenheit. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienste und einer umfassenden Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in der Altenpflege optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskräfte m/w/d- Berlin VZ/TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns in der Niederlassung vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte m/w/d- Berlin VZ/TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Altenpflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Hast du besondere Fähigkeiten oder Weiterbildungen? Lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Als Betreuungskraft ist Empathie und Kreativität gefragt, also lass die Interviewer sehen, wie du mit Menschen umgehst und welche Ideen du hast, um den Alltag der Klienten zu bereichern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu deren Werten passt und was du beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick oder Beobachtungsgabe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Betreuungskräfte in der Einrichtung erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
