Bodenleger/in oder Parkettleger/in (m/w/d) Berlin - Vollzeit

Bodenleger/in oder Parkettleger/in (m/w/d) Berlin - Vollzeit

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege und bearbeite verschiedene Bodenbeläge in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Bodenleger-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, sichere Anstellung und intensive Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Verdienstmöglichkeiten in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite selbstständig mit direktem Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Bodenleger/in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gesucht wird derzeit für eine Festanstellung ein Bodenleger/in (m/w/d) oder Parkettleger/in (m/w/d). Das Unternehmen unseres Kunden wurde im Jahr 1988 gegründet. Die Hauptaufgabe des Unternehmens ist das Verlegen verschiedenster Bodenbeläge wie z.B. Teppich, Linoleum oder Parkett. Das Team des Unternehmens besteht aus 15 festen Arbeitnehmern und fünf Subunternehmen. Das Unternehmen arbeitet im Privat- und Gewerbekundenbereich.

Arbeitsort: Berlin

Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.bau@perzukunft.de.

Ihre Aufgaben:

  • Verlegen, Abschleifen und Versiegeln von Parkettböden, Teppich, Laminat und weiteren
  • Verlegen von Fertigelementen
  • Oberflächenbehandlung von Fußböden
  • Entfernen von Altbelägen
  • Spachtelarbeiten

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse zur mündlichen Verständigung werden vorausgesetzt.
  • Selbstständiges Arbeiten.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Gehalt plus attraktives Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten
  • Intensive und sorgfältige Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Hohen Kundenkontakt

Wir suchen aktuell Sie als Bodenleger/in für die Bezirke Fennpfuhl, Kreuzberg und Lichtenberg.

Bodenleger/in oder Parkettleger/in (m/w/d) Berlin - Vollzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch ein attraktives Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und bietet Ihnen die Chance auf intensive Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Bodenverlegung. Zudem legen wir großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und hohen Kundenkontakt, was Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wachstum unterstützt.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bodenleger/in oder Parkettleger/in (m/w/d) Berlin - Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger/in interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Bodenleger sucht. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bodenleger/in oder Parkettleger/in (m/w/d) Berlin - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Bodenverlegung
Parkettverlegung
Teppichverlegung
Laminatverlegung
Oberflächenbehandlung
Abschleifen von Böden
Versiegeln von Böden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du Bodenleger/in oder Parkettleger/in werden möchtest und was dich an dieser Stelle reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor! Wenn du schon mal mit verschiedenen Bodenbelägen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Materialien vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge, die du verlegen wirst. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Teppich, Linoleum und Parkett kennst und welche Techniken für jedes Material am besten geeignet sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du beim Verlegen oder Versiegeln von Böden hattest, und wie du diese gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse unter Beweis stellst. Übe, wie du mit Kunden über ihre Wünsche und Bedürfnisse sprichst, um zu zeigen, dass du selbstständig und kundenorientiert arbeiten kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung, die das Unternehmen anbietet. Frage, wie die ersten Wochen aussehen werden und welche Unterstützung du erwarten kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich schnell einzuarbeiten und erfolgreich zu sein.