Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Getränkemarkt und plane spannende Aufgaben.
- Unternehmen: PerZukunft, eine geprüfte Arbeitsvermittlung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Schichtmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg des Marktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für einen Getränkemarkt suchen wir ab sofort nach einem Filialleiter (m/w/d). Sie werden für die Aufgabenplanung Ihrer Kollegen zuständig sein. Die Stelle ist in Vollzeit zu vergeben.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.verkauf@perzukunft.de.
Ihre Tätigkeiten als Filialleiter (m/w/d):
- Budgetkontrolle
- Personalverantwortung und -entwicklung des Teams
- Einarbeitung der Mitarbeiter, Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation
- Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
Unsere Anforderungen an Sie als Filialleiter (m/w/d):
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Filialleiter (m/w/d) - Getränke - Berlin-Treptow Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) in Berlin-Treptow eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie in einem motivierenden Umfeld arbeiten können.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - Getränke - Berlin-Treptow erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schön an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Firma und die Position wissen willst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Teamführung und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - Getränke - Berlin-Treptow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung:Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur des Getränkemarktes und die spezifischen Anforderungen an die Position des Filialleiters. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du dein Team effektiv führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreude zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Als Filialleiter solltest du eine Leidenschaft für Getränke und den Einzelhandel haben. Teile im Interview deine Ideen zur Warenpräsentation und wie du das Team motivieren würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Filiale und welche Herausforderungen in der Zukunft erwartet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
