Auf einen Blick
- Aufgaben: Lade und entlade Flugzeuge, transportiere Fracht und Passagiere.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Stundenlohn von 29,35 Euro plus Zuschläge und Festanstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams am Flughafen und erlebe die Luftfahrt hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.
Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem Flugzeugabfertiger (m/w/d) für einen Berliner Flughafen. Der Stundenlohn beträgt 29,35 Euro + Zuschläge. Sie arbeiten im Schichtbetrieb in einer Festanstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auch sollte diese Stelle nichts für Sie sein, haben wir noch andere, auf die Ihr Profil vielleicht passt. Einfach bewerben!
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten auf dem Vorfeld und sind damit nah am Flieger, um verschiedene Flugzeugtypen mit Fracht- und Gepäckstücken zu be- und entladen.
- Bedienen und Fahren von unterschiedlichen Fahrzeugen und Geräten zur Luftfahrzeugfertigung (z.B. Highloader).
- Sie transportieren nicht nur Fracht und Gepäckstücke, sondern sind auch für den Transport von Passagieren zuständig.
- Bearbeitung von Fracht- und Ladedokumenten.
- Kommunikation mit Abfertigungspartnern, Behörden und Crews.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Mitarbeit im Winterdienst/Enteisung.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen.
- Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil).
- Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.
Wir suchen aktuell Sie als Flugzeugabfertiger/in für die Bezirke Alt-Hohenschönhausen, Neu-Hohenschönhausen und Neukölln.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Flugzeugabfertiger (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Flugzeugabfertiger (m/w/d) am Berliner Flughafen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 29,35 Euro plus Zuschläge, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während wir Ihnen die Chance geben, in einem spannenden Sektor zu arbeiten, der sowohl Sicherheit als auch Flexibilität schätzt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flugzeugabfertiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flugzeugabfertiger interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele weitere Möglichkeiten, die zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flugzeugabfertiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Flugzeugabfertiger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie dein Sicherheitsbewusstsein oder deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Dokumente nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Nachweise über deine Berufsausbildung. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Unternehmen und die spezifische Stelle als Flugzeugabfertiger einholen. Verstehe die Anforderungen und die Unternehmenskultur, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Flugzeugabfertigung handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Fahrzeugen und Geräten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für diese Rolle wichtig ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und langfristig im Unternehmen zu bleiben.
