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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Behandlungsmaßnahmen durch und berate Patient*innen individuell.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit einem motivierten, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, verlässliche Dienstzeiten, 30 Urlaubstage und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und strukturierte Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Zielsetzung sind zufriedene Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie professionelle und erstklassige Arbeit im Interesse der Versichertengemeinschaft.
Das wird Ihnen geboten:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Verlässliche Dienstzeiten mit Überstundenregelungen sowie die Option zur Supervision und Coaching
- Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten, multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Zusatzzahlungen und 30 Urlaubstagen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von adäquaten Behandlungsmaßnahmen und ggf. akutmedizinische Versorgung
- Individuelle Beratungen und Therapieanleitungen
- Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige
- Gezielte Schulungen
- Abwicklung administrativer Aufgaben und kontinuierliche Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sicheren Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungen
- Teamfähige, empathische und einfühlsame Persönlichkeit
Wir suchen aktuell Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Bezirk Marzahn.
Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger/innen VZ/TZ m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger/innen VZ/TZ m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger/innen VZ/TZ m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege eingehen. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das interessiert uns!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Patient*innen und Angehörigen umgegangen bist.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Patient*innen eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch Supervision und Coaching anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.