Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführen von Tests und Unterstützung der Bewohner im Alltag.
- Unternehmen: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Pflegeberufe.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probetag und ein Stundenlohn von 14,00 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Hilfsbereitschaft und freundlicher Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Wir suchen einen Kinderkrankenpfleger in Berlin-Wedding in Vollzeit/Teilzeit. Nach Abschluss eines erfolgreichen Probetages besteht die Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihr Stundenlohn beträgt 14,00.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.pflege@perzukunft.de.
Ihre Aufgaben:
- Tests zur Diagnosefindung durchführen
- Unterstützung der Bewohner im alltäglichem Leben
- Unterstützende Hilfe für die Altenpfleger/innen bei der Pflege und Betreuung der Heimbewohner
Anforderungen:
- Keine Grundkenntnisse notwendig
- Hilfsbereitschaft und ein freundlicher Umgang mit Menschen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zahnarzthelfer m/w/d
Wir suchen aktuell Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für die Bezirke Buckow, Friedrichsfelde, Gesundbrunnen und Marzahn.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in - Krankenh (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld in Berlin-Wedding zu arbeiten. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung nach erfolgreichem Probetag und einem attraktiven Stundenlohn von 14,00 Euro.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in - Krankenh (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deinen Probetag! Zeig dein Engagement und deine Hilfsbereitschaft. Das ist die perfekte Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei freundlich und offen! Der Umgang mit Menschen ist in der Pflege entscheidend. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in - Krankenh (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind. Auch wenn du keine Grundkenntnisse hast, zeige deine Hilfsbereitschaft und deinen freundlichen Umgang mit Menschen.
Halte es einfach und klar:Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Deine Bewerbung sollte übersichtlich und leicht verständlich sein, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Hilfsbereitschaft und Empathie gezeigt hast.
✨Sei freundlich und offen
Ein freundlicher Umgang mit Menschen ist in diesem Beruf unerlässlich. Achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu haben und offen auf die Fragen des Interviewers zu reagieren. Das hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
