Heizungsmonteur (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis

Heizungsmonteur (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Heizungs- und Sanitäranlagen in Berlin.
  • Unternehmen: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung mit Fokus auf Facharbeiter.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Schichten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und mache einen Unterschied im Kundendienst.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitärhandwerk und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zurzeit nach einem Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d) für den Kundendienst, Wartung und Montage im Raum Berlin. Der Job wird in Vollzeit ausgeführt. Sie sorgen mit Ihrem handwerklichen Geschick dafür, dass alles läuft und nehmen technische Herausforderungen an? Wir sollten uns kennenlernen!

Schicht: 3-Schicht-System

IHRE AUFGABEN:

  • Allgemeine Installationsarbeiten im Heizungs- und Sanitärbereich
  • Heizungswartungen und Reparaturen an Gas- und Ölheizungen
  • Neubau und Montage von Rohrleitungen, Heizungen und sanitären Anlagen
  • Instandsetzung und Wartung von versorgungstechnischen Anlagen
  • Arbeiten nach Zeichnungen
  • Installieren, einstellen und prüfen von Überwachungseinrichtungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Sanitärhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Schweißerkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständiges Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

Heizungsmonteur (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Heizungsmonteur (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und einer fairen Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsmonteur (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Heizungsmonteur für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur (m/w/d) - unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Bravour zu bestehen

Heizungswartungen
Reparaturen an Gas- und Ölheizungen
Montage von Rohrleitungen
Instandsetzung von versorgungstechnischen Anlagen
Arbeiten nach Zeichnungen
Installieren von Überwachungseinrichtungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitärhandwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem Job als Heizungsmonteur passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position im Heizungs- und Sanitärbereich handelt, solltest du dein technisches Wissen über Heizungswartungen, Reparaturen und Installationen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um dein Know-how zu demonstrieren.

Teamfähigkeit betonen

In einem 3-Schicht-System ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist, um die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Kundendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.