Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und Maschinen nach Vorgaben und führe Qualitätskontrollen durch.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Wochenendzuschläge und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit tollen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Montage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Metallverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 37500 € pro Jahr.
Für eine Werkstätte in Berlin suchen wir nach einem Montierer (m/w/d). Als Montierer (m/w/d) werden Sie von unserem Kunden in Vollzeit eingesetzt und übertariflich entlohnt. Für die Arbeit am Wochenende erhalten Sie Zuschläge. Außerdem erhalten Sie von unserem Kunden die Arbeitskleidung dazu.
Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse in der Montage
- Erweiterte Kenntnisse im Montieren
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse
Das sind Ihre Aufgaben:
- Montage von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnungen und Vorgaben
- Arbeiten nach Arbeitsanweisungen
- Qualitätskontrolle
- Analysieren von Störungen sowie Fehlerbehebung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung in der Metallverarbeitung und Montage von Baugruppen
- Sehr gutes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft, in 3 Schicht-System zu arbeiten
Sie wollen diesen Job? Wir wollen Sie kennenlernen!
Wo finden Sie uns?
Allee der Kosmonauten 26, 12681 Berlin - 4. Etage
Wie erreichen Sie uns?
Referenznummer: 12016-10004484667-S
Wir suchen aktuell Sie als Montierer/in für die Bezirke Alt-Hohenschönhausen, Friedrichshagen, Hellersdorf und Tegel. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Facharbeiter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Montierer / Montiererin (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Montierer/in in Berlin nicht nur eine übertarifliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch Zuschläge für Wochenendarbeit und bereitgestellte Arbeitskleidung zusätzliche Vorteile bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Innovation legt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer / Montiererin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer/in interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schön an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir, welche Fragen du hast und was du über die Montage und die Firma wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer / Montiererin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Montierer/in bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine fundierten Kenntnisse in der Montage und Metallverarbeitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme analysierst und löst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Qualitätsbewusstsein zeigt sich nicht nur in deiner Arbeit, sondern auch in deiner schriftlichen Kommunikation. Lass uns wissen, dass du auf die Details achtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Montierer/in wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Montage und Fehleranalyse verdeutlichen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da ein sehr gutes Qualitätsbewusstsein gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Vielleicht hast du sogar Methoden oder Techniken, die du anwendest, um sicherzustellen, dass alles nach höchsten Standards gefertigt wird.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen und dem Team, in dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
