Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Outbound-Bereich und optimiere den Tagesablauf.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG, ein zertifizierter Arbeitgeber in Berlin.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Callcenters und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Geschäft und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen dringend im Auftrag eines Kunden in Berlin einen Teamleiter (m/w/d) für den Outbound-Bereich.
Rahmenkondition:
- Einsatz: Berlin
- Vollzeit
Sie sind belastbar und zuverlässig? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.callcenter@perzukunft.de
Aufgaben:
- Koordination des Tagesgeschäftes durch gezielte Steuerung und Kommunikation
- Überwachung, Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in diesem Bereich von Vorteil
- Langjährige Erfahrungen im Outbound-Geschäft
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Hohe Flexibilität
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Referenznummer: 12016-10004628873-S
Wir suchen aktuell Sie als Teamleiter/in - Callcenter für den Bezirk Marzahn.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Telefonist gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Tagesgeschäfts mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Callcenter-Bereich suchen.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonist gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Callcenter interessierst, ruf einfach mal an. Zeig dein Interesse direkt bei Frau Schön und stelle Fragen zur Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Outbound-Geschäft am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Firma oder hat sogar Kontakte zu PerZukunft. Empfehlungen können oft Türen öffnen, also sprich mit Freunden und Bekannten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonist gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei aussagekräftig!:Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen wirklich aussagekräftig sind. Zeig uns, was du drauf hast und warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind super wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Outbound-Bereich und in der Mitarbeiterführung dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts zeigen.
✨Sei flexibel und belastbar!
Hebe hervor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und mit Veränderungen umgehen kannst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
