Verkäufer - Kindermode (m/w/d) Neueröffnung

Verkäufer - Kindermode (m/w/d) Neueröffnung

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und unterstütze bei Verkaufsaktionen in einem neuen Kindermodegeschäft.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
  • Vorteile: 30% Personalrabatt, Schulungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsatmosphäre und bringe deine Modeideen ein.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Teamplayer und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser Kunde feiert eine Neueröffnung einer Filiale in Berlin und sucht einen Verkäufer Kindermode (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
  • Rabattvorteile bei namhaften Herstellern
  • Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen (zu) verwirklichen

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schön unter +49 30 2360880 oder per Email marzahn.verkauf@perzukunft.de

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente, individuelle und freundliche Kundenberatung
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Verkaufsaktionen
  • Gemeinsam mit Ihren Kollegen führen Sie die jährliche Inventur durch
  • Durch Kundenwahrnehmung, visuelles Marketing und Sauberkeit sorgen Sie für eine angenehme Einkaufsatmosphäre
  • Professionelle Betreuung von Stammkunden und gezielte Gewinnung von Neukunden

Ihr Profil:

  • Sie lieben Mode und haben ein Gespür für Trends
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel, bevorzugt im Textilbereich oder sind Quereinsteiger
  • Sie sind offen für Neues und arbeiten gerne auch selbständig
  • Sie sind motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer
  • Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick

Verkäufer - Kindermode (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Vorteilen, darunter ein attraktiver Personalrabatt von 30% sowie umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote. In der neuen Filiale in Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf eine angenehme Einkaufsatmosphäre legt.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer - Kindermode (m/w/d) Neueröffnung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Kindermode interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und die Produkte, die sie verkaufen. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du zur familiären Unternehmenskultur passen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer - Kindermode (m/w/d) Neueröffnung mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Stressresistenz
Modebewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Modebranche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Einzelhandel oder mit Kindermode? Dann lass es uns wissen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie sie dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Mode und Trends zu zeigen. Vielleicht hast du eine coole Idee, wie du unsere Kunden ansprechen würdest? Lass uns daran teilhaben!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG & Co. KG vorbereitet

Kenne die Marke und die Produkte

Informiere dich über die Marke und die angebotenen Produkte, insbesondere im Bereich Kindermode. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Trends hast und welche Artikel dir besonders gefallen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel oder in anderen Bereichen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die familiäre Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Offenheit. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen.