Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche und unterstütze sie bei der Integration und Arbeitsplatzsuche.
- Unternehmen: Anerkannter Träger im Bereich Familienhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin Charlottenburg mit guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge und Erfahrung in der Erziehungs- und Familienhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Für einen anerkannten Träger im Bereich der Familienhilfe suchen wir aus paritätischen Gründen einen männlichen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen m/w/d in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 36 Stunden. Das Arbeitsverhältnis beginnt ab 01.07.2013 und ist vorerst auf ein Jahr befristet. Der Einsatzort befindet sich in Berlin Charlottenburg. Bei der Tätigkeit handelt es sich um die sozialpädagogische Hilfe von Jugendlichen gemäß §§ 34, 35, 35a und 41 nach (SGB) VIII.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de.
Aufgaben:
- Sie betreuen die Jugendlichen
- Durch fachgerechte Gespräche mit allen Bewohnern der WG versuchen Sie die Bewohner mehr zueinander zu führen
- Zudem unterstützen Sie die Heranwachsenden bei der materiellen Sicherung, Arbeitsplatzsuche, etc.
- Fachgerechte Dokumentation
Profil:
- Abschluss zum Sozialarbeiter/-pädagogen
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Erziehungs- und Familienhilfe
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erweiterte Kenntnisse in den genannten Paragraphen des SGB VIII
- Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern/Jugendlichen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
Arbeiter - Sozial - Jugendliche - nach §§ 34, 35, 41 SGB VI Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Empfangskraft in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit sowie von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und individuelle Entfaltung lässt. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Arbeiter - Sozial - Jugendliche - nach §§ 34, 35, 41 SGB VI erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeiter - Sozial - Jugendliche - nach §§ 34, 35, 41 SGB VI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
