Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement mit spannenden administrativen Aufgaben und bringe Ordnung ins Chaos.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH, ein dynamisches Team in Berlin.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Teamveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine Assistenz Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir bieten Dir:
- Eine spannende Tätigkeit: Jeden Tag erwarten Dich neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine intensive Einarbeitung
- Ein tolles Team inkl. mehrerer Teamveranstaltungen
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.office@perzukunft.de
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Personaladministration (Vor- und Nachbereitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen u.a.)
- Unterstützung der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in unserer Software zur Personalverwaltung
- Betreuung und Auswertung des Zeiterfassungs-/Urlaubsplanungssystems
Das hilft dir bei deiner neuen Aufgabe:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spaß an administrativen Aufgaben und du bringst gerne Ordnung in ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office
Assistenz Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in Berlin, die durch ein engagiertes Team und regelmäßige Teamveranstaltungen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Assistenz im Personalmanagement nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz im Personalmanagement interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Assistenz im Personalmanagement besonders relevant sind. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und finden, was wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Personalmanagement überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
