Call-Center-Agent / Bürokraft (m/w/d) gesucht - >Energie< *

Call-Center-Agent / Bürokraft (m/w/d) gesucht - >Energie< *

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten, Rechnungen erstellen und Stromverbrauch berechnen.
  • Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH - ein vertrauenswürdiger Partner in der Energiebranche.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Kunden direkt am Telefon.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und sichere Telefonstimme sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Derzeit suchen wir für die Energiebranche mehrere engagierte und motivierte Call-Center-Agenten m/w/d zur direkten Einstellung in Vollzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de.

Ihre Tätigkeiten:

  • Stromverbrauchberechnungen
  • Kundenrückgewinnung
  • Auskünfte erteilen
  • Zählerstandabfrage
  • Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
  • Bearbeitung von Kundenvorgängen
  • Durchführung von Buchungen sowie Stornierungen

Ihr Kenntnisstand:

  • Auffassungsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Erweiterte Kenntnisse mit PC- und Internet
  • Angenehme und sichere Telefonstimme

Wir suchen aktuell Sie als Telefonist/in für die Bezirke Friedrichshain, Spandau, Steglitz und Wilhelmsruh. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.

Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Call-Center-Agent / Bürokraft (m/w/d) gesucht - >Energie< * Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Call-Center-Agent in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Energiebranche weiterzuentwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Call-Center-Agent / Bürokraft (m/w/d) gesucht - >Energie< * erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call-Center-Agent interessierst, ruf einfach mal an. Herr Schulze freut sich bestimmt über einen direkten Kontakt und kann dir vielleicht schon erste Infos geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Firma und die Stelle wissen willst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und wie wir dir bei deiner Jobsuche helfen können. Es lohnt sich!

Tip Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Wenn du im Gespräch authentisch und freundlich bist, bleibst du im Gedächtnis. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem guten Teamplayer.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agent / Bürokraft (m/w/d) gesucht - >Energie< * mit Bravour zu bestehen

Auffassungsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
PC- und Internetkenntnisse
Telefonkommunikation
Kundenservice
Rechnungsbearbeitung
Kundenvorgänge bearbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Energiebranche begeistern. Zeig uns, wer du bist!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Call-Center-Agenten passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich rein und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Informiere dich über die Energiebranche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Energiebranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Übe deine Telefonstimme

Da du als Call-Center-Agent viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du eine angenehme und sichere Telefonstimme hast. Übe das Sprechen am Telefon mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich im Gespräch greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du interessiert bist und mehr über die Firma und die Position erfahren möchtest. Fragen zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamkultur sind immer gut!