Auf einen Blick
- Aufgaben: Check-in der Fluggäste und Gepäck, Sitzplatzreservierung und Dokumentenprüfung.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH, ein vertrauenswürdiger Partner in der Jobvermittlung.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Schichten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freundliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Reiseerlebnis für Passagiere und arbeite am Flughafen Tegel.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir unterstützen Sie bei der Jobsuche! Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Check-In-Mitarbeiter (m/w/d). Zwingend notwendig ist die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG. Eine weitere Voraussetzung ist, dass Sie fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Die Anstellung findet in Teilzeit für den Flughafen Tegel statt. Gearbeitet wird in 3-Schichten (Früh, Spät und Nachts). Nehmen Sie Ihre Chance wahr!
Ihre Aufgaben als Check-In-Mitarbeiter (m/w/d):
- Check-in der Fluggäste und des Gepäcks vorbereiten und durchführen
- Sitzplatzreservierung
- Prüfung der Reisedokumente nach Länderbestimmungen
- Bordkartenvergabe
- Flugvorbereitung
Ihre Grundkenntnisse:
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG
Check In Mitarbeiter NICHT ZÖGERN m/w/d Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Check-In-Mitarbeiter (m/w/d) am Flughafen Tegel eine spannende Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Schichtmodelle und umfassende Schulungen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einem geprüften Unternehmen, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter einsetzt.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Check In Mitarbeiter NICHT ZÖGERN m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Check-In-Mitarbeiter interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Flughafen Tegel und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, bringe Beispiele aus deinem Alltag oder früheren Jobs mit, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, zögere nicht und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Check In Mitarbeiter NICHT ZÖGERN m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Check-In-Mitarbeiter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in der Bewerbung klar rüberkommen. Verwende die Sprache, die du auch im Job brauchst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Struktur ist das A und O!:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Denk daran, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben als Check-In-Mitarbeiter hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten auf Deutsch und Englisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG ist ein Muss. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zuverlässigkeit und deinem Verantwortungsbewusstsein zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Kenne die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Check-In-Mitarbeiters vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Fluggästen, Gepäck und Reisedokumenten zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient umzusetzen.
✨Freundliches Auftreten
Ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!
