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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Daten und unterstütze bei Schreibarbeiten in einem dynamischen Bauunternehmen.
- Arbeitgeber: Berliner Baufirma mit unbefristeten Anstellungen und übertariflichem Gehalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung möglich – ruf uns an oder schick eine E-Mail!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bürobereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Grundkenntnisse im Digitalisieren erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Für eine Berliner Baufirma suchen wir einen Datenerfasser m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit. Sie werden unbefristet angestellt und erhalten ein übertarifliches Gehalt.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de.
Anforderungen:- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokraft (m/w/d) oder Grundkenntnisse im Digitalisieren
- Schnelligkeit beim Schreiben
- 10-Finger-System
- Erledigung sämtlicher Schreibarbeiten
- Aufbereitung von Dokumenten
- Erstellung von Protokollen
- Datenpflege
Datenmanager (m/w/d) Bau - VZ/TZ unbefristet Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmanager (m/w/d) Bau - VZ/TZ unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Datenmanager interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden in der Branche kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (m/w/d) Bau - VZ/TZ unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!: Erzähle uns genau, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Baufirma und ihre Projekte. Wenn du weißt, woran sie arbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Büroorganisation unter Beweis stellen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Schnelligkeit beim Schreiben demonstrieren
Da Schnelligkeit beim Schreiben wichtig ist, könntest du während des Interviews ein kurzes Schreibspiel machen oder einfach betonen, dass du das 10-Finger-System beherrschst. Zeige, dass du effizient arbeiten kannst!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.