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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines autistischen Kindes und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG mit Fokus auf soziale Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden sind wir dringend auf der Suche nach einem Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d). Sie arbeiten mit einem autistischen Kind.
AUFGABEN
- Betreuung des autistischen Kindes
- Aufstellung eines Hilfeplans
- Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Hilfe bei der Bewältigung des Alltags und in der Gesellschaft
- Auffälligkeiten dokumentieren
VORAUSSETZUNGEN
- Abschluss als Sozialarbeiter m/w/d oder Sozialpädagoge m/w/d
- Kenntnisse in der Einzelfallarbeit sind vorteilhaft
- Gute Deutschkenntnisse
- Motivation
- Belastbar und Eigenständigkeit
Wir suchen aktuell Sie als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Dipl.-Sozialarbeiter - Einzelfallberatung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl.-Sozialarbeiter - Einzelfallberatung - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die dir helfen können, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen in der Arbeit mit autistischen Kindern und überlege dir, wie du den Eltern am besten helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl.-Sozialarbeiter - Einzelfallberatung - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Einzelfallberatung bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website oder per E-Mail. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Informiere dich im Vorfeld über Autismus und die spezifischen Herausforderungen, mit denen autistische Kinder konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Kindes hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familien gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachleuten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Einzelfallberatung sind besonders relevant.