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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite E-Mails und kommuniziere mit Kunden über Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 16,87 EUR/h, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Berufseinsteiger und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 17 € pro Stunde.
Für einen Versandhandel in Berlin suchen wir zu sofort einen motivierten E-Mail-Agent (m/w/d). Die Position ist in Voll- oder Teilzeit anzutreten und wird mit 16,87 EUR/h vergütet.
Ihre Tätigkeiten:
- Bearbeitung eingehender E-Mails
- Einpflegen des E-Mailverkehrs in das Betriebssystem
- Telefon- und E-Mail-Verkehr mit Kunden und Partnern (m/w/d)
- Kundenbetreuung via Telefon oder E-Mail
Erwartet wird:
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir suchen aktuell Sie als E-Mail-Agent/in für die Bezirke Alt-Hohenschönhausen, Spandau und Steglitz.
E-Mail-Agent (m/w/d) - Wedding - Unbefristet Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail-Agent (m/w/d) - Wedding - Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Mail-Agent interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Firma und die Position wissen willst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kundenbetreuung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Team erfolgreich warst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für weitere Informationen! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Tipps und Tricks, wie du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail-Agent (m/w/d) - Wedding - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, E-Mail-Agent zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: In der Kundenbetreuung ist eine hohe Serviceorientierung wichtig. Mach deutlich, dass du gerne mit Menschen arbeitest und bereit bist, ihre Anliegen ernst zu nehmen und zu lösen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Übe deine Kommunikation
Da die Position viel E-Mail- und Telefonverkehr beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, wie du schriftlich kommunizierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und das Team erfahren möchtest.