E-Marketing-Entwickler - Computerfachgeschäft (m/w/d)

E-Marketing-Entwickler - Computerfachgeschäft (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle E-Marketing-Lösungen und optimiere Software für unsere Kunden.
  • Unternehmen: PerZukunft, eine innovative Arbeitsvermittlung in Berlin.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen in der IT-Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Cloud-Technologien und Datenbanken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Derzeit suchen wir einen engagierten E-Marketing-Entwickler (m/w/d) für die Anstellung in Vollzeit. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.it@perzukunft.de.

Ihre Aufgaben:

  • Source-Code-Reviews und Entwicklertests
  • Behebung von Softwarefehlern
  • Softwaredokumentation und Testprotokollerstellung
  • Im Rahmen des Digital-Work-Lösungsmanagements: Anpassung der Architektur und Koordination/Durchführung von Changes und Release-Wechseln
  • Regionale Wartung, Reparatur und Austausch von Kassen (PCs)

Anforderungen:

  • Allgemeine Infrastruktur- und Netzwerkkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Technologien
  • Datenbankkenntnisse im Umgang mit SQL- sowie NoSQL-Datenbanken
  • Fundiertes und breites IT-Fachwissen

Wir suchen aktuell Sie als E-Marketing-Entwickler/in für den Bezirk Steglitz.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz ist von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.

Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich IT, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.

Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

E-Marketing-Entwickler - Computerfachgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als E-Marketing-Entwickler (m/w/d) in Steglitz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im IT-Bereich zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die Weiterbildung unserer Angestellten.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Marketing-Entwickler - Computerfachgeschäft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Marketing-Entwickler - Computerfachgeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Source-Code-Reviews
Softwaretests
Fehlerbehebung
Softwaredokumentation
Testprotokollerstellung
Architektur-Anpassung
Koordination von Changes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Unterlagen abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des E-Marketing-Entwicklers vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cloud-Technologien, SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie Software-Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technische Vorbereitung

Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen oder Tests vorbereiten. Überprüfe dein Wissen über Source-Code-Reviews und Software-Fehlerbehebung, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.