Entwicklungshelfer - IT-Service Unternehmen (m/w/d)

Entwicklungshelfer - IT-Service Unternehmen (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kundenanfragen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ein dynamisches IT-Service Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung in der Programmierung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein IT-Service Unternehmen einen Helfer in der Entwicklung von Programmen. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.it@perzukunft.de.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind die erste Ansprechperson und lösen Anfragen medienübergreifend, professionell und fallabschließend.
  • Sie sind ein verlässlicher und solider Partner für unsere Kunden und stellen so den Erfolg durch einen hohen Qualitätsanspruch sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die individuelle Beratung und nutzen Ihre vertrieblichen Stärken, um dem Kunden aus unserem Portfolio bedarfsgerechte Produkte anzubieten.
  • Du bearbeitest Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Anwendern und entscheidest über passende Lösungen.
  • Wartung und Betrieb von Datenbank-Systemen.
  • Unterstützung bei der Programmierung, Entwicklung und Wartung der betriebsinternen Anwendungen.
  • Betreuung eines noch aufzubauenden Intranets (evtl. Sharepoint).

Anforderungen:

  • Code-Qualität sicherstellen.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten sowie Windows.
  • Praktische, weitreichende Erfahrungen Erfahrung mit SOQL, SOSL und APEX, Visualforce und der Entwicklung von anspruchsvollen Lightning Komponenten sind ein Plus, kein Must-Have.
  • Leistungsbereitschaft.

Referenznummer: 12016-10004569170-S.

Entwicklungshelfer - IT-Service Unternehmen (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Entwicklungshelfer im IT-Service Unternehmen in Steglitz eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem hohen Qualitätsanspruch und einer engen Zusammenarbeit mit Kunden geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, während sie in einem dynamischen und kollegialen Umfeld tätig sind.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungshelfer - IT-Service Unternehmen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entwicklungshelfer interessierst, ruf einfach mal bei Herrn Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Technologien, die sie nutzen. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungshelfer - IT-Service Unternehmen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
MS-Office Kenntnisse
Windows Kenntnisse
SOQL
SOSL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Entwicklungshelfer für unser IT-Service Unternehmen bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn du mit Datenbanken oder Programmierung gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Kundenservice zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das für die Interviewer greifbarer und überzeugender.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in SOQL, SOSL oder APEX hast, sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar kleine technische Fragen zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sind immer gut.