Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage alle Abläufe in einer Filiale.
- Unternehmen: Namhaftes Kreditinstitut mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weihnachtszahlungen.
- Weitere Informationen: Geregelte Bürozeiten und Firmenvorteile im Einzelhandel.
- Warum dieser Job: Sichere Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Kreditgebers suchen wir derzeitig einen Filialleiter (m/w/d) zur Festanstellung! Sie werden die Abläufe, Mitarbeiter (m/w/d) und alle anfallenden Tätigkeiten im Überblick haben und das Team führen.
Dieses Angebot wird Ihnen gemacht:
- Eine krisensichere Festanstellung in Vollzeit
- Geregelte Bürozeiten
- Übertariflicher Lohn
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Sonderzahlungen
- Firmenvorteile im Einzelhandel
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de
Ihre Aufgaben:
- Personalplanungen
- Kontrolle aller Abläufe
- Problemlösungen finden
- Führung des Personals
Ihre erworbenen Kenntnisse:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) oder haben bereits als Filialleitung gearbeitet
- Sie haben Führungsfähigkeiten
- Sie sind zuverlässig und hoch motiviert
Filialleiter (m/w/d) Kreditinstitut - Übertarifliche Zahlung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) im Bezirk Steglitz eine krisensichere Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung und 30 Urlaubstagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während geregelte Bürozeiten und attraktive Firmenvorteile im Einzelhandel für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Führungsfähigkeiten legt und Ihnen Raum für Wachstum bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Kreditinstitut - Übertarifliche Zahlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreditgeber und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Kreditinstitut verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Kreditinstitut - Übertarifliche Zahlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Filialleiter (m/w/d) bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder in der Filialleitung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige uns, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kreditgeber einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Filialleiter Verantwortung für Mitarbeiter und Abläufe trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geführt hast.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Im Interview wird oft nach deinen Führungsfähigkeiten gefragt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Filialleiters. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
