Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Spiele mit kreativen Konzepten und automatisiertem Testing.
- Unternehmen: PerZukunft, eine innovative Arbeitsvermittlung in Steglitz.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir einen Game-Programmierer (m/w/d). Die Stelle kann ab sofort und in Vollzeit besetzt werden. Der Arbeitsort liegt in Steglitz!
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.it@perzukunft.de.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme, insbesondere die Konzepterstellung, Planung und Umsetzung
- Das automatisierte Testing
- Verantwortung für das Asset Management, CRM und die Dokumenten-Management-Systeme
- Betreuung der IT-Infrastruktur
- Fehler beheben
- Sie erfassen Fehler
Anforderungen:
- Du bist flexibel und zuverlässig
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in allen IT-relevanten Themen (Soft- & Hardware, Netzwerke, Server, Windows, Microsoft, etc.)
- Serviceorientiert
Game Programmer - Callcenter (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Steglitz, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Flexibilität und Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter und fördern kontinuierliche Weiterbildung sowie den Austausch von Ideen. Unsere enge Zusammenarbeit mit namhaften IT-Kunden ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Game Programmer - Callcenter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Game-Programmierer interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Firma und die Stelle wissen willst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir von StudySmarter haben viele Kontakte in der IT-Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, die richtigen Stellen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Game Programmer - Callcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Programmierung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Projekten und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Game Programmer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen Fähigkeiten. Wir lieben es, von anderen über dich zu hören!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools anschauen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Software oder Programmiersprachen gefragt sind, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich automatisiertes Testing oder Asset Management. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Vielleicht übst du ein paar Sätze oder Fachbegriffe, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur – das hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
