Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Planung kreativer Projekte und Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Moderne und familiäre Kindertagesstätte mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind eine moderne und familiäre Kindertagesstätte, zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und motivierte/n Erzieher/in.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Raum für eigene Ideen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Einrichtung
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von [Angabe] Jahren
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften
- Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Dokumentation der Arbeiten
- Betreuen und Erziehen der Kinder (m/w/d)
- Gespräche mit den einzelnen Familienmitgliedern m/w/d führen
- Beraten der Familien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter
- Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
- Sie haben eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und teamfähig
Wir suchen aktuell Sie als Erzieher/in für den Bezirk Gesundbrunnen.
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Gesucht: Erzieher /innen für Kita Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine moderne und familiäre Arbeitsumgebung in der Kita im Bezirk Gesundbrunnen. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Raum für kreative Ideen. Unsere attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und die angenehme Arbeitsatmosphäre machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Erzieher/innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Erzieher /innen für Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, ruf einfach mal bei Frau Schneider an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kita-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Erzieher /innen für Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du durchgeführt? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Vielleicht hast du eine besondere Idee oder Methode, die du in der Kita umsetzen möchtest? Lass uns daran teilhaben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ warst oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einer Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Kita beizutragen.
