Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Kunden und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: PerZukunft, eine innovative Arbeitsvermittlung mit mehreren Standorten in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2594 - 2594 € pro Monat.
PerZukunft [GmbH] & co. KG - Mit fünf Standorten in Berlin verhelfen wir Ihnen zum Erfolg! Unser Kunde, ein Versicherungsunternehmen lokalisiert in Berlin, sucht einen freundlichen Bürokaufmann bzw. Personalberater (m/w/d). Die Anstellung kann ab sofort und in Vollzeit erfolgen. Das Bruttoeinkommen beträgt 2594,67- € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Personaldisponent/in:
- Akquirieren von Neu- und Bestandskunden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter
- Kontinuierliche Erweiterung des Kundenkreises durch Neu- und Bestandskundenakquise
- Präsentation der Dienstleistungen des Unternehmens
- Vorbereitung der Dienstanweisungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Führen der Mitarbeiterakten
- Grundkenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen Teamgeist
- Spaß am HR-Wesen
- Zielstrebig & Teamplayer
- gute PC-Kenntnisse
Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für die Bezirke Charlottenburg, Lankwitz, Moabit und Weißensee. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
IT Personal Disponent/ Personaleinsatzplaner/-in (m/w/d) * Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 2594,67 € pro Monat bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Personal Disponent/ Personaleinsatzplaner/-in (m/w/d) * erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Personal Disponent/ Personaleinsatzplaner/-in (m/w/d) * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Versicherungsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
