Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Rechnungen, führe Statistiken und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: PerZukunft, eine vertrauenswürdige Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Gebäudeservice aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für einen Gebäudeservice sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Rechnungserstellung sowie führen Statistiken.
Der Job:
- Rechnungserstellung
- Erstellen von Statistiken
- Bearbeitung von Gutschriften und Reklamationen
- Pflege von Kundenlisten
- Archivierung
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung
- Ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Wir suchen aktuell Sie als Sachbearbeiter/in - Logistik für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice - Gebäudeservice Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
Kontaktperson:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice - Gebäudeservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir, was du über den Job und das Unternehmen wissen möchtest. Zeig Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle geht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Branche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erwähne in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice - Gebäudeservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Zeig uns, warum du genau für diese Stelle im Gebäudeservice brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine EDV-Kenntnisse: Da der Umgang mit EDV-Programmen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung konkret erwähnen, welche Programme du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen noch heute zu!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Gebäudeservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Gebäudeservice informieren. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten in diese Bereiche passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungserstellung oder der Bearbeitung von Reklamationen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.