Mobiler Hausmeister mit Treppenhausreinigung (m/w/d)

Mobiler Hausmeister mit Treppenhausreinigung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Gebäude, führe Reinigungsarbeiten durch und unterstütze bei handwerklichen Reparaturen.
  • Unternehmen: PerZukunft, eine private Arbeitsvermittlung in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für Wohnungsgesellschaften in Berlin suchen wir einen Hausmeister m/w/d, einen Gebäudereiniger oder einen Hauswart (m/w/d) mit überwiegender Tätigkeit in der Treppenhausreinigung.

Ihr Aufgabengebiet als Hausmeister m/w/d:

  • Sie übernehmen die Verwaltungsarbeiten im Büro und nehmen dementsprechend Schadensmeldungen entgegen.
  • Sie führen Schlüsselübergaben bzw. Wohnungsbesichtigungen durch.
  • Sie unterstützen die Mitarbeiter bei kleinen Reinigungs- oder Gartenpflegearbeiten.
  • Sie üben kleine handwerkliche Reparaturen aus.
  • Sie beauftragen Fremdfirmen bei größeren Schäden und beaufsichtigen diese.

Ihr Profil als Hauswart m/w/d:

  • Sie haben die Ausbildung im handwerklichen Bereich (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrungen als Hausmeister (m/w/d).
  • Sie haben fundierte Kenntnisse als Gebäudereiniger (m/w/d) und als Hausmeister (m/w/d).
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (alt 3).
  • Ihre handwerklichen Kenntnisse sind sehr ausgeprägt.
  • Sie haben großen Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und rufbereit.

Mobiler Hausmeister mit Treppenhausreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

PerZukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten im handwerklichen Bereich weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als mobiler Hausmeister honoriert.

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG

Kontaktdaten:

PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Hausmeister mit Treppenhausreinigung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mobiler Hausmeister interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohnungsgesellschaften und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Hausmeister oder Gebäudereiniger dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Hausmeister mit Treppenhausreinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsarbeiten
Schadensmeldungen entgegennehmen
Schlüsselübergaben
Wohnungsbesichtigungen
Reinigungsarbeiten
Gartenpflege
handwerkliche Reparaturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als mobiler Hausmeister bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im handwerklichen Bereich und als Gebäudereiniger hervor. Wir suchen jemanden, der weiß, worauf es ankommt, also erzähl uns von deinen besten Projekten und Herausforderungen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wohnungsgesellschaft machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hausmeister oder Gebäudereiniger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du handwerkliche Reparaturen durchgeführt oder Probleme gelöst hast.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.