Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Administration und unterstütze bei Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: PerZukunft, eine dynamische Arbeitsvermittlung in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem internationalen Umfeld und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Europazentralen Kunden suchen wir ab sofort einen (Junior) Personalreferent / HR Specialist (m/w/d).
Ihr Einstiegspaket:
- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Wir bieten interessante Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Wir legen Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine HR Administration
- Abwesenheitsmanagement für einen festgelegten Geschäftsbereich
- Personaldatenpflege (bspw. Anlegen neuer Mitarbeiter, Änderungen von persönlichen und beruflichen Informationen) in der Personalakte
- Mitarbeit in der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss
- Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließend Englisch (min. B2)
Wir suchen aktuell Sie als Personalreferent/in für den Bezirk Steglitz.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personalreferent/in in Steglitz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Karrierechancen in einem internationalen Kontext und ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der HR-Administration oder im Abwesenheitsmanagement zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, sei darauf vorbereitet, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, die in der HR-Branche üblich sind, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
