Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnbuchhaltung und Personalmarketing für einen Berliner Medienverlag.
- Unternehmen: Dynamischer Medienverlag in Berlin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Personalreferenten m/w/d für die Lohnbuchhaltung eines Berliner Medienverlags.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Anlegen von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen
- Ausbau des Personalmarketings sowie Planung, Konzeption und Durchführung geeigneter Marketingmaßnahmen
- Durchführung der Urlaubsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalrekrutierung und -entwicklung
- Gesamte Betreuung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
- Sie bearbeiten mit einem Team personalbezogene Projekte
- Unterstützung des HR Teams in allen administrativen Belangen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich
- Erweiterte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Personalreferent Medienverlag BERUFSEINSTEIGER (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Personalreferent im Berliner Medienverlag eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der Entgeltabrechnung und Personalentwicklung mitwirken können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Projekte die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams in einer lebendigen Stadt, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld für Ihre Karriere bietet.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent Medienverlag BERUFSEINSTEIGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, direkt bei Herr Schulze anzurufen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefonat vor. Überlege dir, was du über den Medienverlag wissen möchtest und welche Fragen du stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine Nachricht klar und präzise ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du das HR-Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent Medienverlag BERUFSEINSTEIGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Medienverlag
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Medienverlag verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Personalmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
