Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Statistiken, bearbeite Lohnabrechnungen und kommuniziere mit Personaldienstleistern.
- Unternehmen: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG, ein geprüftes Unternehmen in Berlin.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 4332,17 € und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4332 - 4332 € pro Monat.
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Großhandelsbranche, lokalisiert in Berlin, einen fokussierten Recruiter bzw. Personaldisponent (m/w/d). Die Stelle kann ab sofort und in Vollzeit angetreten werden. Das Bruttogehalt beträgt 4332,17- € (pro) Monat.
Ihre Aufgaben als Assistent/in Personalwesen (m/w/d):
- Selbständige Erstellung von täglichen Auswertungen und Statistiken
- Erstellung der Lohnabrechnungen mit Datev Lodas sowie entsprechende Behördenkommunikation und Stammdatenpflege
- Bearbeitung, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung interner und externer Mitarbeiter
- Kommunikation zu Personaldienstleistern
- Führung der Personalakten
Anforderungen:
- Grundkenntnisse in Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ein freundliches und souveränes Auftreten
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter / HR Manager Administration (m/w/d) Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem freundlichen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR Manager Administration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, ruf einfach mal bei Herr Schulze an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dort einen Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Manager Administration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung &Co.KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Branche zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung oder der Kommunikation mit Personaldienstleistern zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensstil entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, freundlich und souverän aufzutreten – das ist besonders wichtig in einem HR-Job.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Stelle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
